Valdyba yra kolegialus Bendrovės valdymo organas, kurio darbo tvarką nustato jos priimtas valdybos reglamentas (spausti čia).
Valdybą sudaro 4 (keturi) nariai. Valdyba iš savo narių išsirenka valdybos pirmininką. Valdybos nariais gali būti Bendrovės darbuotojai ir (arba) nepriklausomi valdybos nariai, skiriami laikantis Akcinių bendrovių įstatyme ir Apraše nustatytų sąlygų dėl skiriamų valdybos narių. Bendrovės darbuotojams už darbą valdyboje atlygis nėra mokamas. Su VIPA darbo užmokestį reglamentuojančiais dokumentais galite susipažinti paspaudę ant šios nuorodos (skiltis dokumentai susipažinimui).
Valdybos kadencija
Valdybą 4 (ketverių) metų kadencijai renka (pavieniai valdybos nariai renkami iki veikiančios valdybos kadencijos pabaigos) stebėtojų taryba.
Valdybos narių sąrašas (su nario detalesniu aprašymu galite susipažinti paspaudę ant pasirinktos nario nuortaukos)
Gvidas Dargužas
Generalinis direktorius, valdybos pirmininkas (CEO, Chairman of the Board of Management)
VIPA generalinis direktorius nuo 2013 m. gegužės mėn. Gvidas nuo 2007 iki 2013 m. užėmė vadovaujančias pozicijas LR Finansų ministerijoje sektoriuose, susijusiuose su Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramos planavimu ir įgyvendinimu. Šiaulių universitete įgijo ekonomikos magistro laipsnį.
Raimonda Lauraitytė
Finansų valdymo direktorė, valdybos narė (Director of financial management, Member of the Board of Management)
VIPA Finansų valdymo direktorė. Finansų sektoriuje dirba 18 metų. Vilniaus universitete įgijo ekonomisto kvalifikaciją.
Valdybos narė (Member of the Board of Management)
VIPA verslo plėtros direktorė. Kristina yra sukaupusi ilgametės finansinių priemonių ekspertinio darbo patirties dirbama įvairiose pozicijose LR Finansų ministerijoje bei VIPA. Vilniaus universitete įgijo ekonomikos bakalauro, o ISM – ekonomikos magistro laipsnius.
Ramunė Kandzežauskienė
Teisės ir korporatyvinio valdymo direktorė (Director of legal and corporate governance, Member of the Board of Management)
VIPA teisės ir korporatyvinio valdymo direktorė. 10 metų patirtis bankiniame sektoriuje, sukauptos ekspertinės žinios korporatyvinio valdymo, strategijos kūrimo ir įgyvendinimo srityse, sėkmingas organizacijos vystymas ir gerosios valdysenos principų įdiegimas.